為了幫助新員工更快地熟悉企業文化、更好地融入集體，7月6日，中建材輕工業自動化研究所有限公司組織全體新員工開展入職培訓活動。受黨委書記、總經理汪舒生委托，黨委副書記、紀委書記薛根出席會議并發表講話。
薛根首先代表中建材自動化所經營班子對新同事的到來表示熱烈歡迎，并介紹了集團業務布局以及中建材自動化所的各項業務開展情況。
薛根對新員工提出了三點要求：一是要融入自動化所、認同自動化所企業文化，盡快完成從學生到員工角色的轉變；二是要善于學習、善于總結，通過學習開拓自己的視野；三是要踏實肯干，勇于擔當，為中建材自動化所高質量發展貢獻自己的力量。
為了讓新員工更快地相互熟悉，新員工們進行了自我介紹。隨后，綜合管理部同事從中建材自動化所的發展歷史、組織架構、企業文化、規章制度、業務板塊和職業生涯規劃等方面向新員工進行了深入的講解，并解答新員工們提出的各種問題。
新員工們紛紛表示，一定會在工作崗位上腳踏實地、不斷奮斗、凝心聚力，為中建材自動化所高質量發展貢獻力量。
通過本次培訓，增強了新員工對自動化所的認同感和融入度，幫助他們找準了自身定位和發展方向，盡快實現由“學校人”到“企業人”的轉變。
